専門領域ｘ専門コンサル

外壁塗装・屋根リフォーム・建設業界に精通した
専門コンサルタントが直接クライアントを担当します。

集客・営業、採用、人材育成、財務、組織づくりなど、建設業特有の悩みに対応する専門コンサルティングが特徴です。
経営者だけでなく、営業部門、施工管理部門、管理部門とも連携し、問い合わせ数・見積数・契約数の改善、受注力の強化、職人や施工管理人材の育成を支える仕組みを構築します。

多くの支援実績で蓄積した知見を使って、自社の状態に合う方法を選び、地域で強い会社を目指す経営者の参謀として、提案から実行まで支援します。

サイト制作×WEB運用代行

外壁塗装・屋根リフォーム会社に特化した、自社ホームページの制作とWEB・SNS集客の運用代行サービスです。
お客様が「どこに依頼するか」を検索し、複数の業者を比較する際に伝わるよう、自社の強み、施工品質、職人、対応できる工事、価格や見積の考え方を整理し、問い合わせ・契約につながるコンテンツとデザインを設計します。
広告運用、SEO、アクセス解析、検索データの調査、オンライン相談の導線を独立した施策ではなく一つの集客システムとして構築し、顧客獲得の効果を継続的に検証・改善します。
50社以上の運用経験をもとに、問い合わせ数や成約率アップにつながる施策を選び、実際の現場と経営の両方を理解した提案を行います。

財務コンサル

売上や受注は伸びているのに、なぜか会社にお金が残らない。
その原因は「営業力」や「売上不足」だけではなく、自社の財務構造にあるかもしれません。建設業や外壁塗装業では、工事ごとの見積価格、原価、粗利、入出金の時期、外注業者への支払い等を正確に把握できていないことが、資金繰り悪化の原因になる場合があります。
財務状態を可視化し、案件数や粗利率を含む数値を使った原価管理・予実管理の仕組みを整え、金融機関への説明にも活用できる計画策定と改善をサポートします。

採用コンサル
SNS運用

職人、技術者、施工管理、営業人材が集まらない、採用しても定着しない。
建設・外壁塗装業界の人材課題は、求人の出し方だけでなく、採用方法の選び方、自社の仕事の伝え方、採用体制、評価制度、教育・育成の仕組みに原因があるケースも少なくありません。
採用計画の策定から、応募導線の構築、面接、入社後の人材育成までを仕組み化し、現場を支える人材を継続的に確保できる組織へ変えていきます。

建設専門の
100億円宣言プロジェクト

売上10億円、20億円を超えると、経営の難易度は一気に上がります。
中小企業から中堅・大手企業へ成長するには、組織、集客、人材、財務、工事管理等を戦略的に設計し、経営革新を進める必要があります。建設・建築・塗装・リフォーム業界には、100億円企業をつくるための体系化された経営モデルがまだ十分に確立されていません。
そこで立ち上げられたのが、次のステージを目指す経営者のための「100億円プロジェクト」です。